**01、数据介绍**
董事会多样性涉及公司董事会成员在多个方面的多元化程度,如性别、年龄、种族、教育背景、专业技能和国籍等。多样化的董事会能够带来更广泛的观点、经验和技能,有助于提高公司的战略决策质量和创新能力,同时增强公司的社会责任感和公众形象。
本数据包含原始数据、stata代码和指标数据。数据名称为董事会多样性数据,涵盖1990-2022年的信息。
**02、相关数据及指标**
包括stkcd、year、董事会成员年龄多样性、董事会成员性别多样性、董事会成员经验多样性、董事会成员专业多样性和董事会成员教育背景多样性等指标。
**03、数据展示**