参考 C 刊《管理学报》王墨林（2023）等学者的研究，从以下 6 个维度测量企业战略激进度：
① 创新倾向：以研发支出占营业收入比重衡量，因数据库中研发支出存在大量缺失，本研究使用无形资产替代；
② 市场扩张倾向：以销售费用与管理费用之和占营业收入的比重衡量；
③ 成长性：以营业收入增长率衡量；
④ 生产效率：以员工人数与营业收入的比重衡量；
⑤ 组织结构稳定性：以 5 年员工人数的标准差与员工人数均值之比衡量；
⑥ 资本密度：以固定资产与总资产之比衡量。
数据收集完成后，对 6 个维度进行如下处理：
按照行业–年度对上述指标从小到大排序并均分为 5 组。
- 指标①～⑤：最大组 4 分，次大组 3 分，中间组 2 分，次小组 1 分，最小组 0 分；
- 指标⑥采用反向赋值法。
按照企业–年度将 6 个维度得分相加，得到企业战略激进度总分，分值越高表示企业战略越激进。
- 0～6 分：防御型战略
- 7～17 分：分析型战略
- 18～24 分：进攻型战略
资料范围：
样本量约 3.6 万个观测值，覆盖 3584 家上市公司，包含：原始数据、原始数据来源、计算代码、最终测算结果。
参考文献：
王墨林，阎海峰，宋渊洋。企业数字化程度对战略激进度的影响研究 [J]. 管理学报，2023,20 (05):667-675.
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